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応募が来たときの流れを知りたい

応募(メッセージ)が届いたら、まずは相手のプロフィールを確認して、そのメッセージ内容に応じて返答しましょう。すぐに面談を希望する人もいれば、もっと詳しく聞きたいという人もいます。
 
メッセージが届いた途端に「会いましょう」ではなく、お互いに親密度が高まってきた段階でお誘いするのがいいと思います。
 
親密度を高めるためには、こちらからも相手に質問するのもテクニックです。どういう仕事を求めているのか、希望条件は、いつ頃転職できるのか、など。
 
メッセージのやり取りは放置せず、相手の熱が冷めないうちにできるだけ早く返信してあげることが重要です。

Rev.0 2019年2月25日