今使ってる媒体で新しい出会いはありましたか?

プラント特区は、

 仕事をさがしている求職者 

 人材をさがしている企業 
 人材営業したい人材会社 

この3ユーザーのマッチングを成功させる
プラント業界専門の転職求人プラットフォームです。

 
 

プラント業界専門。

 

対応職種

プロセスエンジニア 配管エンジニア 機器・機械エンジニア 電気エンジニア 計装・制御エンジニア 土木・建築エンジニア 解析エンジニア 運転・保全エンジニア 調達(購買・輸送) プロジェクトコントロール 現場施工管理 現場安全管理 CADオペ・PC入力 一般職・総合職 など
 
 

対応業種

石油精製 鉄鋼 発電 ガス 造船 自動車 航空宇宙 非鉄金属 医薬 食品 油脂 環境 バイオマス 次世代燃料 再生可能エネルギー 重機 化学 テーマパーク 道路 スマートグリッド 水ビジネス 社会インフラ など
 
 

対応雇用形態

正社員 契約社員 派遣社員 人材紹介 紹介予定派遣
 

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3つの会員。

user

1. 求職者会員
プラントエンジニア

 

配管・機械・電気・計装・プロセス設計やプロマネ、資材調達、現場施工管理など、求人はプラント専門職だけ。いきなり求人に応募するのではなく、詳しい仕事内容や仕事の進め方・社風など、知りたいことの質問・相談ができます。


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company

2. 企業会員
人事・採用担当者ほか

 

比較的若手技術者を多く集客しているこのサイト。次世代を担う後継者をさがしているなら是非ご活用下さい。正社員のほか、エージェント会員から人材提案も受けれるので、正社員でなはく派遣人材が欲しい企業にもピッタリです。


求人情報を公開します

agent

3. エージェント会員
人材会社(営業担当者)

 

これまでの取引企業でなく全国のプラント企業に向け自社人材の提案ができます。企業からのオファーももらえるので人材ビジネスが加速します。上位プランでは求職者会員に仕事紹介できるので、人材確保ツールとしても活用できます。


自社の人材プロフィールを公開します

スマートフォン
 

出会える確率をもっと増やす
あれこれ迷わず、100%プラント業界人だけが集まるサイト。

 

「プラント特区」はプラント業界に特化した人材マッチングサイトです。
人手不足に悩むプラント業界の人材インフラにおいて、これまでバラバラの媒体を使用することで出会える機会がなかった人同士を一箇所に集まれる場を作りたい、という想いから生まれました。

単なる求職者と企業だけの求人サイトではなく、プラント業界に無くてはならない人材会社も参加することで、「仕事をさがしている求職者」と「人材をさがしている企業」そして「人材営業したい人材会社」が出会える場所を提供。これまでにない3ユーザー間によるリクルーティングツールとしてご利用いただけます。

PC
 

社員みんなで採用活動。
採用担当者だけでなく、社員全員で会社の良さを伝えよう。

 
これまで求人サイトの運用は採用担当者に一任管理されていました。プラント特区は、1社1アカウントではなく、1社何人でもアカウントを作れます。社員ひとりひとりが人材をさがし、自社の魅力や社風、詳しい仕事内容を効果的に伝えることで、求めるスキルや企業文化にマッチした人材をそれぞれの社員が見つけだし、選考機会の母数を増やすことができます。このリファラル採用(社員紹介)という手法は他業種はもちろん、プラント業界でもどんどん広まってきています。人事・採用担当者以外の方でも気軽にご利用下さい。
チャットイメージ
 
 

気軽に話を聞いてみよう


「直接会社に出向かなければ詳しい話が聞けない」というジレンマ。
もうムダな時間や交通費を掛ける必要がありません。
 
会員同士のメッセージのやりとりはサイト内のチャット機能で行うので、
不必要に個人メールアドレスを教えるリスクもなくなります。
 
 
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外でPC


 

お客様の声

 

 
共同エンジニアリング

共同エンジニアリング株式会社

『若手エンジニアが多く登録されているサイトです。掲載求人の不明点や会社についての質問メッセージをもらうこともあるのですが、チャットしているとお互いに親近感が生まれてうまく採用につながっています。機能もシンプルなので使い勝手がいいですね。』
 
 
エンジニアネットワーク

エンジニアネットワーク株式会社

『派遣人材の営業マッチングができるサイトは見たことがありません。我々は企業に人材提案する側(エージェント会員)ですが、新しい企業様とのご縁もこのサイトでたくさん出来ました。私達が自信を持って提案できる派遣人材をたくさん掲載していますので、企業の方は是非ご覧ください。』
自己紹介
 

オファーをもらおう
プロフィール登録で、いいね!やオファーメッセージも。

 

プラント特区は自分からエントリーするだけでなく、プロフィールを登録しておくと、いろんな企業からオファーメッセージがもらえるのも魅力のひとつ。

「ウチに来て欲しい!」「あなたに興味があります!」と企業から声を掛けられ、必要とされる場所で働ける環境は素晴らしいことだと思います。

他の求人媒体との違い

 

他社媒体

システム
企業が求人掲載し
求職者の応募を待つ
企業・求職者どちらからでも
自由にコンタクトできる
スピード
掲載まで2〜3週間
即日公開、いつでも編集可能 

コスト(法人)
高い
初期費用0円
採用時の成約手数料なし
 マッチング
 直接雇用のみ
直接雇用+派遣人材にも対応

 使い勝手
 「プラント」ジャンル区分が大雑把で、
複雑なオプション機能も多い
 プラント専門職種にカテゴライズ、
シンプルで直感的な操作性

ひとつのプラント特区を
すべてのデバイスで。

 
マルチデバイス

よくある質問

 

登録料・利用料はかかりますか?

会員登録は全員無料。利用料ですが、求職者会員はずっと無料。
企業会員・エージェント会員はトライアルプランならずっと無料です。

突然、有料プランに切り替わらない?

自動的に有料のプレミアムプランに移行することはありませんのでご安心下さい。
(企業会員・エージェント会員)

情報は漏れない?

 通信はSSLによって暗号化されていますので、安全に情報のやり取りをおこなうことができます。万が一通信経路から情報が抜き取られたとしても、暗号化されているので内容を判別することは困難です。

 会員登録したらすぐに名前が表示される?

いいえ。公開情報(求職者会員はプロフィール、企業会員は求人情報)を公開した時点ではまだ会員ID番号で匿名表示され、1対1の個別チャット時、その相手にのみ登録されたお名前が表示されます。

なぜここまでの機能が無料なの?

採用をもっと身近なものに、かつ活発化させるためには入り口のハードルを下げること(=無料システム)は必要でした。プラント特区はフリーミアム(基本的なサービスは無料で提供し、さらに高度な機能・特別な機能については料金設定する仕組みのビジネスモデル)を採用しています。まず無料で使ってもらい、サービスの魅力を知ってもらった上で有料プランへと移行していただきたいのですが、無料プランにもストレスを感じさせない仕組みが大切だからと考えているからです。
(企業会員・エージェント会員)
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掲載メディア

 
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ヨコハマ経済新聞/東洋経済オンライン/フレッシュアイ/港北経済新聞/逗子葉山経済新聞/川崎経済新聞/@DIME(アットダイム)/産経ニュース/とれまがニュース/ジョルダンニュース!/OSDN Magazine/BtoBプラットフォーム/財経新聞/おたくま経済新聞/Techable(テッカブル)/ZDNet Japan/JBpress(日本ビジネスプレス)/iza(イザ!)/ダイヤモンド・オンライン(Diamond Online)/BIGLOBEニュース/PRESIDENT Online/@niftyビジネス/Cubeニュース/現代ビジネス/RBBTODAY/時事ドットコム/マピオンニュース/CNET JAPAN/Infoseekニュース/NewsCafe/エキサイトニュース/SEOTOOLS、ほか
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